初入职场——看李彦宏如何教你把握机会？

作者：大学生就业创业服务网 时间：2019-04-16 点击次数：2726次

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　　很多初入职场的小伙伴，多少都是会有一些迷茫，主要是因为，自己突然从学生阶段过渡到工薪阶层，还是有些不适应，一方面是因为生活上的不适应，另一方面就是工作方面的不习惯，自己在学生阶段，主要还是安排好自己的学习计划就好了，如果是不安排，那么还有学校替你安排学习计划，但是到了工作岗位，这些事情每人替你懆心，所以所有的事情都需要自己解决，同时还要保证高效，所以暂时的不适应也是很正常的。

　　也是因为上面的因素，可能会导致很多的初入职场的新人会觉得比较紧张，但是百度的老大，李彦宏针对这些问题，发表了自己的看法，相信这些话也会让你受益终身。下面我们就来看下李彦宏对年轻人的职业规划，提出来的三个建议。

　　他的三个建议是按照年龄划分的，进入职场以后，很多时候我们依靠的就是资历同时还有机遇，当然也不会排除能力这个重要的选项，但是一般的老板，关注资历比较多一些，但是也有的领导会看中个人能力，因为能力才是能不能胜任工作任务的必要条件。

　　第一条就是，在20几岁的时候，做自己喜欢并且擅长的事情，这个建议，相信很多人都是很认可的，为什么这么说，主要是因为，自己刚从大学校门进入社会，多少还是知道自己以后的职业生涯规划的，知道自己在这个阶段想要什么，这也是自己内心最真实的想法，没有任何的外在因素作参考，所以大胆去做，这也是很多年轻人的选择，因为年轻，有更多的经历和资本，去在新的领域，挑战自己。

　　另一个建议就是针对创业者而言，对于创业者来说，懂得坚持，就是一件很重要的事情，我们常常说，坚持就是胜利，其实也是很有道理的，因为做任何一件事情，需要的是一个态度，我们不能够只有三分钟的热度，坚持在于自己有一个强有力的可执行的计划，同时自己还能够把自己的时间做一个很好地规划，这样才能够保证自己的计划能够顺利的实施。

　　很多人开始订立的目标也是很宏伟的，但是最终自己因为没有坚持，就半途而废了，坚持的过程还是很枯燥的，同时坚持的过程也是一个学习的过程，不断地学习领悟，同时还能够不断地进行一个方面的专注研究，这才是最重要的。

　　最后一个建议就是，企业的领袖，要有船长的心态，作为一个领导，首先就是要保证自己的公司能够有一个正确的方向，如果是方向不正确，那么这样的公司迟早会遇到问题。李彦宏带领的百度，从开始的7人小团队，到现在的百度帝国，这其中也是因为方向很正确，所以每个人都能够有事可做，同时自己的业绩也能够扩大，所以前瞻性是一个领导的必备技能。

　　初入职场别紧张，李彦宏几句话，教你把握机会。李彦宏的这些建议，可以说是涵盖了个人职场的所有的过程，你可能会从一个职场小白，过渡到一个职场达人，所以这些建议也许是你最需要的，对于初入职场的感想，欢迎评论互动。

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