农业经理人属于一种新型职业农民,就像很多上市企业在做大之后,就会高薪聘请一个管理者来打理企业一样。农业企业也是如此。他们不但熟悉农业,更重要的是懂经营、善管理,具有较高的职业素养。
可以说,农业经理人是
新型职业农民队伍中的“CEO”
是新型职业农民群体的领军人才
与小农经济时代传统的“粮贩子”有着本质不同,农业经理人必须具备宽广的视野,掌握着先进的技术,具有一定的创新意识;更为重要的是,农业经理人能够真正地帮助农民增收、致富。
职业定义
在农民专业合作社等农业经济合作组织中,
从事农业生产组织、设备作业、技术支持、
产品加工与销售等管理服务的人员。
主要工作任务
1.搜集和分析农产品供求、客户需求数据等信息;
2.编制生产、服务经营方案和作业计划;
3.调度生产、服务人员,安排生产或服务项目;
4.指导生产、服务人员执行作业标准;
5.疏通营销渠道,维护客户关系;
6.组织产品加工、运输、营销;
7.评估生产、服务绩效,争取资金支持。
行业前景
农业是传统行业中唯一一个尚未被彻底整合的产业
农业是最不成熟也是机会最大的行业
不成熟行业人才紧缺,成熟行业人才饱和
未来二十年,农业高速发展,智慧农业时代来临,农业智能化、机械化、规模化生产成为必然,对高端复合型人才需求量极大,农业职业经理人的需求量将超过百万!
由于农业的特殊地位和重要性,以及科技化水平的提高,农业从业人员的社会地位、工作环境、收入水平也将相应提高,而作为行业中流砥柱的农业职业经理人理应享有金融、地产、IT业等同甚至超出的薪酬待遇。
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