大学生一毕业就“失业”？规划好实践和实习，毕业就能快人一步

作者：大学生就业创业服务网 时间：2019-08-31 点击次数：2776次

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　　现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁。 ——克雷洛夫

　　“你的简历上没有实践或者实习经历，你觉得你有什么能力能让我们录取你?”

　　“我刚刚毕业，之前都在学校里上课，所以没参加。”

　　“不，这是你的问题，我们招聘要看经验和能力。”

　　在一次招聘会上，小雅面对面试官的轮番拷问，最终因为没有工作经历被刷了下来，可是很多人也一样疑惑，这刚毕业，就要求有工作经验，这不是开玩笑呢吧?

　　不，我告诉你，这并不是开玩笑，社会就是这么残酷，即使你刚从学校毕业，不会有任何一家企业和公司会对你宽容。所以大学不是你过安逸日子的地方，是让你从校园过渡倒是社会的场所，除了学习，还要主动规划好大学的实践和实习计划。

　　社会实践是大学生走向社会的一个很重要的锻炼环节，也是教育与实践相结合的具体体现。当今社会的竞争是人才素质的竞争，随着人才被推向市场，大学生的自我优越感将逐渐消失，发展方向更加扑朔迷离。因此要顺应时代的要求，不仅要具备丰富的专业知识和高超的业务水平，更必须具备一定的综合素质。

　　社会实践是每个大学生的都必须要经历的，大一到大四，每个阶段的目标都不一样，需要合理规划安排，做对自己有用的，而不是为了实践而实践。

　　一、社会实践和实习的必要性

　　今年暑假，我一个小表妹今年刚大学毕业，简历上却已经是满满当当的实践工作经历，因此通过自己的努力，也找到了一份很不错的工作。我就有点后悔自己当年没有好好规划自己的大学生活，刚毕业那儿找工作都特别容易。

　　因为大部分公司是看中实习经历的。在两个人条件差不多的情况下，有实习经历的人的优势会大很多。哪怕另外一个人在学校参加过再多的活动，获得过再多的证书，成绩再好，如果跟他同一个学校毕业的人有一段有含金量的实习经历而他没有，他就处于劣势状态。当两个人如果面试的感觉又差不多的时候，公司在二选一的情况下还是会选有实习经历的那个人。

　　在招聘人才的时候，公司都希望用有工作经验的人，可是作为一个应届生，哪里来的工作经验呢，唯一的办法就是实习。

　　大学生社会实践作为高等院校实践教育的重要组成部分，目的在于弥补学校教育教学工作的不足，丰富和深化大学生思想政治教育的实践内容，促进青年学生在理论和实践相结合的过程中增长才干、健康成长的重要课堂，从而优质成才、全面成才。

　　每年社会调查数据显示，大学生就业情况并不是那么理想，是什么原因呢?因为大学生的就业能力不足，自身的专业水平、综合素质并不足以胜任岗位工作，那趁着暑假，大学生就要多参加社会实践，储备就业资源。

　　社会实践与实习可以相互置换。相比于实习，更多的学生具有社会实践的经历，但需要注意的是，无论是社会实践，还是实习，都应该有明确的方向性。比如企业的规模要和自身水平相称，实习职业要和自己所学专业或申请专业相同或相近。盲目寻得的实践或实习经历并不能为自己的简历加分。

　　二、大学四年各个阶段的实践实习安排

　　我大学的时候，一同学暑假突发奇想，要独自一人到外面闯闯，身上只带了200元钱，没有任何证件，随身携带一部手机，上面只有一个号码，如果真要死了，就拨号求救。决定活过一个月。原则只有一个，不伤天害理。我们不需要像他这样，我们只需要从大一到大四一步步规划好，也能做到大学无遗憾、为简历增添色彩。

　　大一注重基础能力的提升

　　刚进入大学校园，一切都很新鲜，小萌新，懵懵懂懂，一心只想学习。因为才大一，实习可能很难，所以可以参加学校的各类社会实践项目，比如参加比较有代表性的社会调研。主要目的是拓宽社会视野, 掌握实践技能，增强团队合作的能力。还可以学到了书本上学不到的知识,，掌握了在学校中学不到的技术,，同时也缩短了理论与实践的距离。社会实践能萌生责任意识, 只有到实践中去, 才能迸发出炽热的社会责任感来, 才能为社会做贡献。

　　大二主动去寻找实践或实习的机会，增长眼界，拓展行业知识

　　进入大二学年的学生，已经成为了校园里忙碌的人儿了，可以利用假期参加一些级别高一些的实践项目，如团中央的各类项目，三下乡社会实践，青年服务国家等，但更多的是要为以后找工作做准备。还记得当年大二那个时候，暑假来临的前几天，小伙伴们纷纷收拾好了行李，跟上各自的团队去往了社会实践的目的地。当问到她们暑假是否会回老家时，她们的表情都有些诧异：“都大二了，暑假还回老家吗?”

　　我上大学时候，我在社团里认识了一个学法律的同学，她大学四年每一个寒暑假都在律师事务所帮忙，从最初的前台开始做起，到律师助理的助理，再到律师助理，最后毕业的时候她做了这个律所的实习律师，虽然寒暑假比起那些做超市促销员的同学挣钱挣得少，但是毕业后她是第一个拿到Offer的。整个过程没有人帮她，都是她自己主动上门去询问，律所有没有什么可以做的。

　　所以，大一大二可能专业知识储备不够，但是大二就要开始慢慢给自己定一个长远的目标计划。当你到某单位表明自己大二来实习的，虽然很容易被直接归类到参观游览人员，很难接触的行业真正的具体事物，一般会安排许多杂货，打扫卫生、端茶送水、抄写报告、顶班值班之类。

　　所以为了保证实习的效率，要么你能在单位展现不俗的实力，能证明自己一两个月的时间也能为公司创造价值。 要么就让家长老师找找熟人的企业，不是为了进去养尊处优，而是用这一层关系，让企业能知道你的根底，可以放心的给你安排一些具体工作，当你承担具体责任的时候，实习收获就很多了。

　　大三接触社会，明确就业方向

　　大三已经要开始接触社会，面临工作或考研的选择，为了给自己提前做准备，可以参加具体的相关工作实践，如地方组织部门为了引进人才，面向部分高校开展的挂职锻炼活动，行业公司实习。

　　一般来说，在安排实习时，大一、大二可以选择一些增长眼界，拓展行业知识的岗位，这个阶段涉及的专业课程较少，所以能够从事的也是偏打杂类的工作，但可以帮助自己了解一个行业的知识，快速建立起你对一个行业的认知。而大三的实习，则是为大四找工作而准备的，一定要选择和自己今后就业方向一致的实习，为自己的打怪进阶之路铺垫。

　　在选择暑假社会实践之前，首先要确定自己以后的就业方向，如果是经济类的那就多找一些金融类公司或者岗位去实践;如果是社会服务类的那就多找一些社会志愿活动去实践;如果是设计艺术类的那就多找一些设计助理岗位去实践。当然，可以实践的岗位很多，就看以后你的就业方向是什么。

　　大四加入求职大军，实践经历在求职中开始展现作用

　　即将毕业，踏入社会，抱着一沓厚厚的简历四处求职已经成为常态，社会实践这个时候已经变成了具体的企业实习项目。

　　找实习之前，先做好实习规划。很多同学误以为社会实践就是实习，实际上这是两个概念。

　　社会实践虽然能够丰富你的求职简历，但涉及职场工作的部分较少，很多时候不足以成为证明你能力的证据。

　　真正有用的实习，是在正规的大公司，有导师带领，并且能够直接接触一线的实习，接触不同岗位，遇到不同问题，意义在于使得你具备解决各种可能会遇到的问题的能力。

　　到了这个时候，之前实行的实践和实习经历就有用了，你可以凭借先人一步的工作经历获得较好的工作机会。大四，众多应届生开始求职，靠什么从茫茫人海中脱颖而出，靠的就是你大一到大四，这几年来的实践和实习经历。

　　三、社会实践和实习带来的不仅仅是能力上的增长，还有心态思维上的成熟

　　一、提前磨练心态，适应社会压力。每年暑假，很多大公司都会招收实习生，公司企业对实习生要求虽然不高，但都希望有一定的实践经历。公司在招聘应届毕业生时之所以会关心社会实践，即应届毕业生的所谓工作经验，很重要的是担心大学生的心态问题。比如你是否真的明白了解组织、岗位、工作、纪律等的含义，工作单位上班和在学校里上课之间是有很大的区别的。

　　二、提升技能，提前为岗位锻炼能力。很多刚毕业的大学生在求职的时候，面对面试官时，经常说自己没有工作经历，但是具备技能。但这种没有经过实际操作的技能是无法让人信服的。不同岗位的工作技能要求千变万化，并不是都在工作中学习到的;学习、沟通、表达、组织等等的软能力是在学校就开始积累的，利用假期实习，在一个岗位上学习相应的技能，比你在学校里盲目的去学习各种技能效果要好很多。

　　三、改变学生思维，步入社会需要一个成熟的思维。做了十几年的学生，已经习惯从学生的角度理解问题，经常听到有人说：现在的大学生还是很幼稚啊。说的主要是思维幼稚、不成熟，没办法从全面看待问题，参与社会实践，可以让你脱掉学生身份，以不同的思维去观察和思考问题。

　　四、认识更多的人，没准儿以后能帮你一把。参加社会实践要尽可能跳出校园范围。因为你参与社会实践的那个圈子有可能为你之后的职业生涯带来莫大的帮助。人脉资源也是从这个圈子得到积累，为你以后从事本行业或相关岗位工作打好基础。

　　通过我们的社会实践最终能够总结出一句话，机会总是给有准备的人的。大学四年你可以选择在校园里一心读书不闻窗外事，继续深造走学术路线，但如果你想毕业后马上就业，那请安排好你的社会实践，没有一个面试官希望在看到你的简历的时候，看到的是空白的工作经历。

 

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