离毕业季已经过了2、3个月根据互联网招聘平台BOSS直聘发布一份《2019年应届生求职趋势报告》显示2019年应届生平均招聘薪资为5610元同比提升7.5%其中,本科毕业生平均招聘薪资为5909元平均薪资涨幅最大网友纷纷表示:对不起,我拖后腿了!还有网友调侃自己:毕业到现在赚了两个亿,一个失忆,一个回忆而根据《2018年中国大学毕业生薪酬水平排行榜TOP200》在专业上来说,理学和工学类专业薪酬水...
一谈到面试问题,很多求职者就觉得手心发汗、腿打哆嗦,既为自己拿到了面试机会而激动,同时也担心自己不能被面试官记住、喜欢。就一场面试来说,求职者需要在前期做好准备,克服紧张;面试过程中也要应对HR各种刁钻的问题,比如你的优势是什么、缺点是什么。而在面试结束之后,成功者需要进一步准备复试或者入职前准备,失败的人也需要调整好心态,总结经验教训,尽快投入下一场面试的准备工作。今天小倩老师将带你了解6个实用...
HR小姐姐一天就要看N份简历,每天打开邮箱仔细在几百份简历中寻找“能力者”的疲态,小编觉得,要从那么多格式相近、排版相似、甚至连证件照上的笑容都有些雷同的简历中选出能够脱颖而出的那份,不仅对HR,对于应聘者也是一个挑战。因为不管是对应届生还是有着丰富工作经验的求职者,写简历都是一项很折磨人艰巨的工作。刚毕业没有工作经验,无从下笔;没有能拿得出来的工作成绩,怕写上丢脸;语句拖沓,没有重点……相信上面...
阿宇大学毕业后,很渴望能考上自己心仪的单位,连续两三年都在不断地参加笔试面试,一场都没落下,可就是迟迟没有收到录取通知。同学朋友纷纷有了稳定的生活,身边家人和朋友都替他着急。他自己也怀疑过,是不是自己根本不适合走这条路?要不要先找个别的工作凑合做着?但就这么放弃,又觉得心有不甘。其实大家求职过程中,最纠结的莫过于要不要暂时退而求其次。你最想要的公司offer久久没有获得,继续等待,不知道何年何月才...
1你听过三个泥瓦匠的故事吗?一天,三个泥瓦匠在砌墙,一个人走过来问,你们在干什么呢?第一个泥瓦匠没好气地说,你没看见吗?我正在辛苦地砌墙呢!第二个人心平气和地答道,我们正在建一座高楼。第三个人则眉飞色舞地说,啊,我们正在创造美好生活呢!十年过去后,第一个人仍然在砌墙,第二个人成了一名工程师,而第三个人则成了这两个人的老板。同样的起点却成就了三种不同的人生,这是为什么呢?因为他们对待工作的态度不一样...
1.供需差别大岗位增36%学生增130%。毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。自从2005年开始,全国高校毕业生逐年增加。2.选材要求高,应届生就业不吃香在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。一企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中,只有40名是大学应届毕业生;一印刷有限公司的代表说,“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生,企业的发展离不开...
想要进入自己心仪的公司,首先我们需要成功的通过面试这个难关,从众多的竞争者当中脱颖而出,就需要拥有一些面试的技巧,五个面试需要注意的方面,这样做一定会让面试官喜欢上你。1.体面的着装人靠衣装马靠鞍这句话大家都应该明白的,虽然说现在大家都时刻提醒自己不能够以貌取人,但是面试的时候,让自己衣着体面也是非常重要的,留给人的第一印象总是很重要的,而且我们参加面试的时候,如果可以准备一套套装,也可以让面试官...
2020届高校毕业生预计874万人要把高校毕业生就业工作摆在最突出位置确保高校毕业生就业大局稳定10月30日,2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议在京召开。会议首次由教育部、人力资源社会保障部共同组织召开,教育部副部长翁铁慧、人力资源社会保障部副部长游钧出席会议并讲话。会议提出,要加强教育系统与人社系统协同配合,将更多优质公共就业创业服务资源向校内延伸,实施好城市联合招聘、金秋招聘...
西南石油大学2020届毕业生秋季双选会(成都校区)第二场(机械电子、计算机与信息技术、土建、理学类)邀请函尊敬的用人单位:衷心感谢对我校长期以来的关心和支持,为配合贵单位做好人才招聘,搭建与学校毕业生交流沟通、双向选择的平台,经研究决定举办西南石油大学2020届毕业生秋季双选会(成都校区),诚邀贵单位莅临参会。具体内容如下:一、双选会时间地点专业:主要涵盖机械电子、计算机与信息技术、土建、理学类(...
尊敬的用人单位:为了加强校企合作,搭建合作平台,为用人单位和毕业生提供充分的交流和双选机会,促进大学生充分就业,我校2020届毕业生就业工作现已全面启动,拟在我校北校区举行2020届毕业生冬季校园双选会,诚挚邀请贵单位来人来函联系,届时参会!现将有关事宜函告如下:一、双选会时间、地点时间:2019年11月8日9:00—17:00地点:西昌学院北校区体育馆二、举办单位主办单位:西昌学院协办单位:四川...