稳就业首需要稳企业，已成为中央和地方政府的共识。2019年开年以来，我国积极就业政策更加聚焦于为企业减负担、增活力。人社部副部长邱小平在16日国新办发布会上表示，人社部将加快研究降低社保费率的实施方案，加大失业保险费返还的力度和幅度。降社保费率减轻企业负担这已经是部委层面自11号以来第四次公开表态将要降低社保费率。1月11日，财政部部长刘昆在接受媒体采访时表示，正在积极研究制定市场关注度高的降低社...
2019年，我国的就业总量压力不减，需要在城镇就业的新成长劳动力仍然保持在1500万人以上，特别是高校毕业生数量达834万人，再创新高。中央经济工作会议专门对做好就业工作提出明确要求。2019年，人社部门在稳就业方面有哪些重点举措?突出一条主线突出一条主线，就是突出实施就业优先政策这一主线，坚持把就业作为经济发展的优先目标，采取更加积极的就业措施，抓重点、调结构、守底线，推动实现经济发展和扩大就业...
小编有话说：领导，有时候大家认为他非常优秀，所以他才成为了领导，但是有时候团队里就是不太需要优秀的领导，如果一个团队里有一个优秀的人，理所当然的，大家有什么事都会依赖他，都会觉得，这世上没什么难题能难倒他，这种想法恰恰不能激发员工自己进步，那你作为一个领导该做的事就没做到位，领导一定是一个领导大家工作的人，所以最后应该是团队的成员工作，而不是领导在那里一个人忙来忙去。领导要教会员工的1.教员工方法...
3月15日，2018届全省普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议在杭召开，省教育厅副厅长朱鑫杰出席会议并讲话。会上总结了我省高校毕业生就业创业工作所取得的成绩和经验，分析了当前我省高校毕业生就业创业工作面临的机遇和挑战。会议指出，过去一年来，我省深入实施“百千万工程”，强化就业精准服务，我省2017届普通高校毕业生人数为30.0428万人；截至去年年底，就业率达到97.25%，自主创业和自由职业率...
小编有话说：员工的去留只在老板一念之间，表现好的，暂时让你喘口气，表现不好的，天天都在审核期，你身上有没有那些可能成为让你丢掉这份工作的理由，多一双筷子，就多一张嘴吃饭，给你发工资的人肯定时刻都在考虑的在公司的价值，价值大就留下，价值不大就离开，今天就和小编一起来看看，老板心里在想什么。1.薪水太高，贡献平平薪水随着年资和公司成长愈来愈高，但无法提供其它附加价值和同业比，薪水明显偏高，就必须很小心...
12月5日，记者从人力资源社会保障部召开的政策例行吹风会上了解到，为全面贯彻落实党中央、国务院关于促进就业工作的决策部署，推进全方位公共就业服务，日前，人力资源社会保障部印发《关于开展2019年全国公共就业服务专项活动的通知》，就统筹开展2019年就业援助月等10项全国公共就业服务专项活动进行了全面部署。就业援助月。元旦、春节期间，由各级人力资源社会保障部门联合当地残联组织开展，针对辖区内的就业困...
在机器人的帮助下，为严重残疾人提供一个工作平台。东京的机器人开发公司奥里研究所、日本财团和ANA控股公司26日开了一家专门的咖啡馆，残疾人可以通过遥控机器人从家里接待客人。这家咖啡馆已经于12月7日在东京的东京港建筑群开业，这是一项经验性实验，其目的是在2020年前开设一家永久性门店。日本为解决残疾人就业问题，推出远程操控机器人服务员有五个男人和五个女人用机器分身方法工作。他们因受伤或渐冻人症而不...
公司：武警警官学院2019校园招聘城市及学校：成都|电子科技大学时间及地点：电子科技大学清水河校区品学楼B108宣讲会详情武警警官学院信息分类：招聘会信息单位性质：高等教育单位单位类别：其他招聘学历：博士硕士本科生招聘人数：41-60人发布时间：2019-01-1410:23举办时间：2019-01-1609:30举办地点：电子科技大学清水河校区品学楼B108工作地点：四川职位：公务员/事业单位/...
2019年1月17日成都诚信人才市场电子电器、电子商务、机械物流、汽车销售汽配及其它生产制造行业综合招聘会诚信周一至周日每天常设型招聘会(周一)医疗卫生、美容化妆、餐饮酒店、旅游健康、食品保健、汽车销售与维修行业人才招聘会(周二)政房产、建筑装饰、商贸物流、商超物业、大型购物中心、大型城市综合体行业综合人才招聘会(周三)“营销为王”营销人才、管理人才预约专场招聘会(周四)it科技、电子电器、电子商...
2019年1月16日成都人才市场建筑、房产、装饰、物流、医药、生物、化工类招聘会成都人才大厦是西部地区规划合理、设施齐备、功能完善的专业化人才服务场所。市场现有人才交流场所面积3234平方米，共设标准展位173个，独立洽谈间32个。每周一至周五举办日常招聘会(周一至周四：专场招聘会，周五：综合招聘会);周六举办大型综合招聘会。每月举办中高级人才洽谈会，每季度举办特大型招聘会，按行业发展规律不定期举...
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