初入职场，无论是刚刚走出象牙塔的大学生，还是刚刚换了新工作的小伙伴，意气风发的你有一种舍我其谁的UP心态，然而现实却总不能尽如己愿，工作了一段时间后，总会对自己现有工作有些不满意，其实这个时候就是进入到了我们所说的浮躁期。对这段浮躁期我们要有一个全面的认识，才能走好自己职场的第一步。1、不要过于理想化进入职场之前，对职场充满了美好的幻想：轻松、友好的办公氛围，良好的办公环境，丰厚的薪资待遇.......
《2019暑假职场生存数据报告》发布——大学生兼职打工“不怕吃苦怕被骗”每年6～8月，是灵活用工市场最活跃的时期。一边夏季消费需求大幅提升，很多企业增加了阶段性用工需求;另一边，成千上万的学生在暑假有了大量可支配时间，涌入人力资源市场。日前，一站式灵活用工平台——“兼职猫”发布了《2019暑假职场生存数据报告》(以下简称“报告”)，该报告调取平台2600万用户数据，数读暑假工生存现状，解读当代95...
大家都是第一次做人就不要互相折磨了牢记这些社交礼仪做一个稳重的成年人能说【我不知道】就别说【我怎么知道】能回答【是的对的】就别回答【你觉得呢】能说【还好】就别说【不好看】【你怎么喜欢这种】能说【嗯嗯】就别说【嗯】能说【哦哦】就别说【哦】能说【怎么了】就别说【又怎么了】不要当众让人尴尬能自己做的事不要麻烦别人别人没有爽快地答应就是拒绝能打文字就别发语音别人给你看手机的照片不可以左划右划...
招聘和使用实习生，越来越成为许多企业发现和培养后备人才，建立企业人才储备库的重要途径之一。按照通常的理解，使用实习生，可以不受劳动法律法规的约束，既能满足企业降低人力资源运营成本的目的，又能降低企业的用工风险。何乐而不为?因而，这也往往是不少企业接受实习生实习的最直接动机。不过，目前我国法律法规并不曾对这一特殊群体作过一个明确的定义和概念。在实际操作中，多数企业往往直接将招用的在校学生，通通都称之...
亲而有间，密而有疏；和而不同，美美与共。有人说：“人生如尺，必须有度。感情如面，最忌越界。”人与人之间保持距离，其实就是彼此尊重。关系再好的两个人，若是相处起来没有了边界，也会变成一场灾难。朋友如此，亲人如此，爱人更是如此。01和朋友之间，保持一杯水的距离。不知你有没有听过这样一个小常识：我们所居住的地球，距离太阳大概1.5亿公里。据专家分析，如果地球和太阳的距离再近1%，地球就会变成“火焰山”，...
今年的暑假似乎放的有些晚，在放假前，我就思考着我应该怎样规划我的暑假，让日子过的充实而有意义，想去义工旅行，想去喜欢的城市发展实习，但最终我还是听从爸爸的建议，通过公众号参加了我们市里的政务实习。很幸运，报名成功了，我被分配在不动产登记中心实习。这算是我二十多年来真正意义上的第一次实习，有些惶恐，带着些小心翼翼。爸爸觉得我每天来回奔波太辛苦了，给我在就近租了个房子，本来说等团委通知再去实习单位，我...
上期写了一篇《大学生实习要不要签三方协议》有小伙伴指出说没有具体讲到实习三方协议怎么签?这一次就来聊一聊这个协议该怎么去签?只是双方加盖个章就好了嘛?还是?实习三方协议等于“卖身契”?有小伙伴表示，实习三方协议等于“卖身契”，经历过的人表示是有那么一点意思。有的学校要求学生出来实习一年，有的学校则为半年，当你走出校门这一刻，也意味着这几张纸会伴随着你再次走入这个校门(毕业)。并不是说你随便找家公司...
提高你的情商，提高自我意识，谈话、会议、邮件、参加例会最好都做到结果导向型，反思并整理你的笔记，做某一领域的专家，别指望依靠他人提醒或督促你，这些都是每一个职场人应该注意的事情。职场除了情商还需要什么在职场上成为一个专业的、优秀的人才应该是每个职场人的梦想吧。这里列出了50条应该引起每一个职场人应该注意的事情，供大家参考。随着你职业生涯的发展，你的声誉和你的实际工作产出是否比你在简历上写的更为出彩...
在职场，有的人进入角色快，有的人直到退休都不能适应职场。须知，财务职场有三层境界：豪情万丈、意志消沉、自强不息。大多数人会止步于第二层境界，此时或因适应而平步青云，或因困顿而随波逐流。下面就给大家说说职场的这三层境界。第一层境界：豪情万丈二十出头的年龄，难免年少气盛，以为自己无所不能，单位似乎只有自己能看清问题的本质，可惜没有领导认可自己，自己没有用武之地，暗自抱怨明珠暗投、怀才不遇。在华为流传着...
话说时间过得也太快了吧!四年前，那是我第一次从农村走向了这个大城市，说来也奇怪，似乎好像每个开学季必是雨季，那天下着雨和我老豆拖着大包小包来到学校不知道找谁报道的我，就仿佛还在昨天一样。叮，18：00！无惊无险又到六点，下班了，结束了我出来实习的82天，想想也差不多快三个月了。相比刚入职时的青涩懵懂，现在的我显得成熟了许多(吹牛的本事又提升了)。只不过偶尔回想起刚离开学校那座象牙塔，融入社会这个大...
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