HR筛选简历到底有什么标准?什么样的简历注定无法让你走得更远?为了拨开求职者心中的重重迷雾，小编采访了数十位在各行业从事招聘工作多年的资深HR，总结了如下“真相”，快拿小本本记下吧!HR筛选筛选简历过程中最看重这几个要素1排版流畅，一目了然——通常HR浏览一份...[查看详情]

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事情的经过是这样的：一公司计划招聘4名行政助理，职位要求是应届研究生，有近200名各大高校的应届研究生投递了简历，经过初筛，该公司最终邀请了30多名求职者分期到公司面试。主考官设了一局，分批约这30位研究生单独见面，考官每次都故意比既定时间晚到10分钟，这期间...[查看详情]

面试不仅能决定你是否适合这个岗位、是否能拿到offer、还能决定你的薪资高低。很多岗位在招聘要求中，关于薪资都只会给出一个大概的区间，那你到底是拿最大值还是最小值，都取决于你面试那几十分钟的表现。最近，有人向达妹提问提问：面试软件测试时，要注意哪些问题?为了帮...[查看详情]

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面试是整个求职过程中重要的阶段。成败均决定于面试时的短短一瞬间的表现。以下这12个面试加分技巧，转给需要求职的你!加油!...[查看详情]

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