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求职时,这5点千万要心里有数,你才能更有竞争力

对于大部分人来说,职场是人一生中必须要经历的一座山。然而,进入职场的第一道坎,就是求职面试。有的人说,面试不难,也不需要准备些什么,平常心就行。话虽如此,我这有不大一样的理解,想去一家公司上班,通过面试不难,但想去你心仪的公司,这就很有难度。下面,总结了这5点...[查看详情]

求职时,这5点千万要心里有数,你才能更有竞争力
求职者面试如何自我介绍?

很多求职者在求职过程中应该都遇到过这样的问题:在猎头公司面试,面试官要求你做自我介绍的时候,可能由于紧张问题,大脑突然一片空白,自我介绍没有逻辑,甚至是吞吞吐吐。在AI猎头看来,事实上,面试自我介绍是非常有技巧的,多留意一些面试时的注意事项,掌握一些自我介绍技...[查看详情]

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求职应聘者博得面试官青睐的5个非能力素质表现

在面试官间,流传着这样一句话:选择你不一定是你有什么令人赞赏的特点,而是没有发现你令人不满的地方,看来求职应聘不仅仅是要有能力上的‘硬核’条件,拥有不刺伤面试官心境的非能力素质也非常重要。那么,在面试时如何才能做令面试官愉悦呢?下面的5点,是一个30年老面试官...[查看详情]

求职应聘者博得面试官青睐的5个非能力素质表现
面试后没回音的话,应聘者能不能主动联系HR呢?有哪些面试技巧?

只要换一个轻松的角度,再思考、处理此问题就变的非常简单喽!你将自己视为一个“销售人员”!一个以“自己为商品”的销售人员!这样应对求职、面试就变的简单了很多,很多问题在思考、决策时,也就更为主动、积极,并且能够更有效!求职过程,实质就是“推销自我”的过程——和社...[查看详情]

面试后没回音的话,应聘者能不能主动联系HR呢?有哪些面试技巧?
如何写专业度很高,面试官眼前一亮的求职简历?简历的误区与技巧

找工作时,你的求职简历是你的门面,是你和求职公司的第一个接触点。一份专业度很高的简历,会大大增加你获得工作的机会。在学习求职简历的技巧之前,有必要说一说写简历的3大误区:误区一:简历只需要写相关的工作经历和学习经历就够了。这个想法很普遍,但却是错误的,一份专业...[查看详情]

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