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我发现，中小型企业有个普遍现象：常年招人。我接触过不少中小企业的老板。他们都向我抱怨：现在的人太难招;即使招来了，也很难将其留下。一般遇到这种情况，我都会先反问：“您认为，是什么原因造成这种现象呢?”大多数老板会回答：“主要是现在的年轻人心态浮躁，眼高手低，吃...[查看详情]

尽管你的能力能匹配上某份工作，却因为面试时犯了错、踩了雷，被面试官否决，导致与这份工作失之交臂。所以，下面的10个面试技巧，你必须要好好学一学：1.了解面试官的需求：面试官也是打工的，也是有自己的职责和业绩指标的，毕竟招一个人需要耗费不少时间成本和人力成本。所...[查看详情]

多年经验-简洁线条简历模板预览下载多年经验-简洁线条.docx...[查看详情]

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1、仪容仪表首先，最不容忽视的一点就是仪容仪表了。在面试中，根据面试内容和环境，注意发型和衣着，会是给面试官留下一个好印象的第一步。2、肢体语言在采访这位资深HR的时候，她告诉小编，一个面试者的肢体语言是非常重要的。他是否自信，就看他是否眼神坚决、步伐坚定。他...[查看详情]