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毕业生过度“包装”简历应休矣

有不少应届毕业生在求职时不惜花几万元来获取实习经历,并找人制作简历。但是,“代写简历”“实习培训”中雷区多多,不满意还不能说,给了好评才能拿回简历,存在种种乱象。大学毕业生求职,首先要通过向用人单位呈送求职简历来展示自己,可以说求职简历是用人单位了解毕业生有关...[查看详情]

毕业生过度“包装”简历应休矣
面试官问:你什么时候可以入职,聪明人会这样回答

很多求职者都希望自己可以迅速的找到心仪的工作,但是想要一帆风顺有的时候确是很难办到的。想要进入公司工作,那么第一关就得是通过面试官的考验。有些面试官提出的问题是很有深意的。就比如有的面试官会问求职者你什么时候可以入职?当面试官说出这样的话的时候,你就需要考虑他...[查看详情]

面试官问:你什么时候可以入职,聪明人会这样回答
女面试官:10元少了1元,还有多少?90后回答9元,被淘汰

当今社会,每一个人,都想要一份好的工作,可是,想象是这为难求职者么回事儿,而实际,却是非常的难。毕竟,世界上人这么多,人人都想要找到一份好的工作,有一个好的生活条件,但是,往往不能如意。就算在面试的时候,很多面试官,都会出各种考题,让求职者们回答,看似面试官在...[查看详情]

女面试官:10元少了1元,还有多少?90后回答9元,被淘汰
面试问“你最大的缺点是什么”,实际上想知道哪些事?

面试的时候,经常会听到面试官问:“你最大的缺点是什么”。很多人会这样回答:“我妈妈说,我最大的缺点就是太懒了……”;“我最大的缺点是爱玩游戏,一玩就忘记吃饭的那种”;“我觉得我的最大缺点就是过于善良……”;“我没啥大的缺点……”;类似上面的回答,基本上就是在告...[查看详情]

面试问“你最大的缺点是什么”,实际上想知道哪些事?
面试技巧:背熟任职要求,你就能回答面试官提出的许多问题

参加过面试的人都知道,面试过程中必定会涉及一个问答环节——由面试官提问,求职者作答。不少求职者都十分惧怕这个环节,生怕自己回答不出面试官的问题而惨遭淘汰。为此,他们上网搜索“面试问题及答案”,寻找一系列面试官可能会提出的问题,以及对应的回答方式,然后将其死记硬...[查看详情]

面试技巧:背熟任职要求,你就能回答面试官提出的许多问题
常见的23个面试问题与技巧性回答都在这里

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常见的23个面试问题与技巧性回答都在这里
这么写简历,能被录用算我输

每年的春招和秋招,每个公司的HR都迎来了他们工作量的巅峰。当然,平时一旦有新的人员变动需要,也都要经过他们的法眼。因此,他们见识了众多奇葩简历,有的让人一脸迷惑,有的令人忍俊不禁。我们收集整理了简历的“奇葩点位”和HR内心的真实想法,一方面可以呈现出“职场奇葩...[查看详情]

这么写简历,能被录用算我输
让你Offer拿到手软的面试秘籍都在这里了……

面试是找工作的必经之路,而能否通过面试,除了求职者自身的能力之外,同时也跟面试过程中的表现相关。世界上没有100%成功的面试,但总有一些敲门砖特别好用!U妹为大家总结了那些面试中最为实用的干货与技巧!话不多说,干货开始啦!1、面试前的准备不要给自己挖坑你要对你...[查看详情]

让你Offer拿到手软的面试秘籍都在这里了……
HR问:“你能接受加班吗”,这样回答会加分又加薪

在工作中,每个人对加班都有自己不同的看法。有人肯定加班,希望通过加班多学习;有人否定加班,觉得加班体现了工作效率低下。但大多数人,对于加班还是不赞同的,也是不喜欢的。而在面试中,“你能接受加班吗?”是HR常问的问题之一。面对HR的提问,如何回答才机智呢?“你能...[查看详情]

HR问:“你能接受加班吗”,这样回答会加分又加薪
面试官:为什么上班4年你的工资还是4600,90后犀利反问现场寂静

职场上,很多时候,并不是努力了,工资就会高;也不是干的年限越长,工资越高。工资的多少,与所选行业,地域,公司情况都有很大关系。简单的例子:像金融行业,运气好,工作2年,年薪20万也不难。但是假如你是一个保安,就是干50年,你可能也达不到20万。当然,工资在大多...[查看详情]

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