大学毕业生求职的时间到了，对于没有经验的大学生来说找工作并不是一件容易的事情。编者认为大学毕业生在求职之前需要摒弃以下四种心理才更加容易找到好工作，不知道你做到了没有呢?01、焦虑心理面对一变再变的就业形势，很多大学生都出现了求职焦虑心理。很多应届生在求职的时候都没能调整好自己的心态，因此就会变得越来越焦虑。产生焦虑心理的原因其实来自于大家对自己的不自信，自己不敢去面对新的事物，也不敢去面对新的挑...
导读：紧张是考生在面试当中必须会遇到的事情，也是众多考生最容易出现的失误的地方，最终也是得分低的最大原因。那么如何在面试当中缓解心理紧张，从而得高分呢?小编为考生总结了缓解紧张的妙招。第一，正确的认识考试，以合理的心态面对考试。要以一颗平常心面对面试，看淡考试，把参加面试当成一次检阅、展示、锻炼自己的机会。看淡，并非放弃、不积极进取，而是要对面试有一个正确的认识，重在参与，不过分计较成败。将面试看...
言职有理很多小伙伴在面试时，自我感觉非常良好，和面试官也相谈甚欢，但心仪的公司却始终发来没有offer，令人百思不得其解，又迫于面子不愿打电话询问，那么问题到底出在哪里呢?Duang！很有可能仅仅只是因为“在人群中少看了你一眼，从此记不住你容颜”(此处划重点)今天，咱就来盘点一下面试中HR常有的心理误区，好让咱能“死得明白”。No.1第一印象首先就是简历(你没看错)简历也是非常重要的第一印象!有一...
下面有四套衣服，假如让你去参加面试，你会穿哪套衣服?将来的运势如何?ABCD你准备好了吗?请记住自己所选择的字母序号，对号入座吧!A：你后半生的运势是你的下半部分将通过自己的努力工作，但在这个过程中，你会遇到许多高贵的人谁会给你建议，可能是同学，可能是同事或朋友，因为你是一个明确地理解他人意见并且知道对方真的在帮助你的人，但所有的成就都是你自己做出来的，可以说，未来，你的生活是相当多彩和令人羡慕的...
面试几乎是进入到各个公司必不可少的环节，为了应付这个环节，我们每次找工作时都需要不遗余力的去准备，其实，在这个阶段，如果我们能了解面试官问问题的角度和出发点，那么面试也就变得很简单了。下面就给大家列举几个在面试中问题背后的引申意义:1.居住位置，本地社会关系：面试官问诸如此类问题时出发点基本都是一个目的--如果入职，你能否在本公司长久的发展下去而不会因为个人生活原因而轻易放弃这份工作，面对此类问题...
今天，小编要说的是我堂弟的故事。小编的堂弟目前还差几个月不满十八岁，初中毕业之后去了一个计算机培训学校学习编程。三个月前他兴奋地跟我说要参加工作了，是培训学校给安排的平面设计工作，虽然他没有相关经验，但是会为他进行为期不短的培训。听他这么说小编心里还是挺欣慰的，因为自己就是当初没有选好专业，如今互联网行业是时代的宠儿，随随便便的一个普通程序员月薪上万都不是问题。而小编的堂弟虽然目前工资不高，只有三...
事情的经过是这样的：一公司计划招聘4名行政助理，职位要求是应届研究生，有近200名各大高校的应届研究生投递了简历，经过初筛，该公司最终邀请了30多名求职者分期到公司面试。主考官设了一局，分批约这30位研究生单独见面，考官每次都故意比既定时间晚到10分钟，这期间工作人员为了表示歉意，请面试者吃水果。但所有面试者都是同样的表现：正襟危坐，没有一个人吃水果。工作人员表示，特意安排了一小盘水果给应聘者，目...
对于大多数学生来说，校园生活是单纯的、充满理想的;离开校园跨入社会时，却发现理想和现实的差距巨大，从而引发心理问题。自负和自卑就是两种比较突出的心理现象。案例01晓辉学习成绩优秀、能力也较强。从小学起，他一直担任学生干部，心理上有一种优越感。等毕业找工作时，他只把目光盯着大企业、大公司，应聘的都是总经理助理、策划师之类的职位，希望有宽松的工作环境。结果，本来看好他的几家单位都不敢要他了。02小莉毕...
作为成长机会多，发展前景好的代表职业起点——四大会计师事务所，每年都有超10万应届生申请岗位，但录取人数却仅有7000人，也就是说每100个人中，只有7个能成功得到四大抛出的橄榄枝!只有早早小编决定，赶紧来给大家揭秘一下，关于四大各家招人的偏好，帮小伙伴们，了解四大都喜欢什么样的应届生，以及应该怎样准备。所谓“知己知彼，好进四大”，首先我们先来了解一下四大的申请难度究竟是怎样的。一般来说，不同的事...
前几天在微博上看到一个网友吐槽，他说：“我是211高校本科，到现在还没有找到合适的工作，家人曾经以我为傲，没想到如今到了这个地步，内心无比的慌张，毕业就失业了。”没想到下面有个人留言说：“我是985本科，目前工作也没有定。曾经以为考上一个好大学，工作就不用担心了，没想到专业选得不好，现在想找一个理想的工作，感觉就像大海捞针一样难。”都说现在大学生求职难，很多企业不断缩减用人指标，甚至出现了有企业与...
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