前天电视台有个节目采访我,拍摄之余,老朋友闲聊“从媒体人转型去自主创业,你有什么心得?”我沉思片刻“创业是一条修炼之路,内心不强大,千万别“上路”。创业的热情和情怀海尔的张瑞敏曾经说过:海尔离倒闭永远只有一天。这是中国企业家的忧患意识,而对于创业的我们,这样的焦虑从开始创业的第一天开始,就一直如梦魇随行,不知哪一刻会突然倒闭,让人提心吊胆。人为什么要创业呢?为了金钱,为了名誉,为了衣锦还乡?不可否...
创业机会的识别实际上是一项具有“技术”的工作,但是很多创业者都不具备这种能力,让很多的机会从自己的手边溜掉,事后良久肯恩才回过神来,后悔自己错失了良机。那么,创业者应该怎样去发现创业机会?小编为大家做一下具体的介绍。其实,发现创业机会并不难,只要你掌握了机会的主要来源,并且在日常生活中多多注意这些方面,就一定有机会发现商机。创业机会的四大来源一、问题。企业的根本是满足顾客需求,而顾客需求没有得到满...
这里所说的猪没有半点贬义的意思。很多人都自称为猪。传说中属猪的人运气好,不用辛苦都有得吃。猪也是很可爱的形象。之所以要用猪来指代青年的创业者是因为前些年有句名言:风够大的时候,猪也会飞起来。于是,好像中华大地漫天飞舞的都是猪了。所以我要问,创业猪你在哪里?很多年前,有人号召大学毕业生创业,记得我也写过评论:这就是大忽悠。只是为了解救大学毕业生就业困难的燃眉之急的权宜之计。而且是不负责任的权宜之计。...
一个企业的最终竞争力是什么,或者说,一个企业的护城河是什么?产品可以复制,技术可以赶超,价格可以降低,商业模式可以学习......除了少数高精尖的行业,大多数企业实际上都是没有秘密可言的。而很多创业者也自恃才华,有更充足的资金,更豪华的团队,更多的资源,总之人和钱都不是问题。但他们大都是华丽丽的倒下了。这是为什么呢?还记得马云的那个理想吗——“让天下没有难做的生意”,因为相信,所以看见。创业,动机...
你是否有过创业的念头?如果从来没有过,你还挺特别的呢。腾讯企鹅智库曾对20多个省市的5万多网民做过一项创业意向调查,结果显示:从来没想过创业的人,只有3%。40%的人经常有创业冲动、或者经常在琢磨这件事;30%的人偶尔会想一下;19%的人已经在创业的路上。不过这篇文章,我要给那些想创业的年轻人泼泼冷水,反正那些真正的创业者从来不怕泼冷水。打工没出路,创业才可能获得成功;老板太傻逼,我还不如自己去创...
在“大众创业、万众创新”热潮推动下,作为科研技术来源重地,高校也成为创新、创业的主力军之一。大连高校数量众多、分布广泛、办学模式多元,各高校创新、创业一直处于向上的势头。创新创业教育改革已呈现“星火燎原”之势,创新创业教育成为每一名大学生的必修课,创新创业教育效果不断提升,形成一大批可复制可推广的创新创业人才培养经验和制度成果。大连理工大学:将创新创业教育纳入人才培养主渠道实时监测体征健康数据、及...
1.识人。很多创业团队的悲剧往往都是在创始人之间不停的争吵产生的,他们对创业方向从开始就没有达成共识,只是在表面上「想到一块去了」,而一起创业的「多年的同事」和「多年的朋友」未必能在创业上有担当。除此之外,创始者还可能招聘了不合适的员工,最后导致事情难以推进。2.布道。很多创始人都生性腼腆,饭桌上不讲话,开会时不上台。这也许不算是太大的问题,但做为一项能力,能够自如四处宣讲和布道肯定会带来很多机会...
1创始团队关系的深度和长度很重要早期投资机构们都希望创始团队成员是相识多年的老同事和老朋友,因为更深层和长久的关系在遭遇创业过程里发生的冲突时更可能延续下来。我们认为,创始团队专业方面的能力很重要,但彼此之间的关系同样是一个需要着重考察的关键点。创始人与联合创始人不一定是最好的朋友,但他们应该相互尊重,并为公司带来不同的能力,同时要确保对相互之间的能力有充分的信任,否则这种不信任将直接造成团队内部...
2014年9月夏季达沃斯论坛上,“大众创业、万众创新”的口号被正式提出,全国随之掀起了一股创业风潮,更是标志着创新2.0时代进入新的阶段。在这种背景下,许多人都踏上了自己的创业之旅。创业一定要钱吗?其实不然,以下便是老夏对从零开始成功创业的思考与解读。一.结合自身实际进行定位正如所有人都要从懵懂无知走向成熟,所有企业都经历过从无到有的过程。纵观创业史,中外都有不少仅凭借少量资本甚至白手起家,撑起创...
近日,人力资源社会保障部、教育部、公安部、财政部、中国人民银行发布《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》。《通知》要求各地应深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划,确保就业水平总体稳定、就业局势基本平稳。这份《通知》有哪些主要内容呢?一起看看吧↓↓↓省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制,精简落户凭证,简化办理手续。高校要严格执行“四不准...