千里共携手 就业助脱贫——浙阿东西部劳务协作纪实

今年以来，阿坝州就业系统紧紧围绕州委州政府决策部署，把就业作为安州之策，民生之本，建立完善劳务输出精准对接机制，与浙江省开展有组织的劳务对接，千方百计提高劳务输出脱贫的组织化程度。

画好劳务协作“规划图”

牢牢把握浙-阿东西部协作这一重大机遇，及时成立对口援建工作领导小组，制定了《关于进一步做好2018年承接东西部扶贫协作和对口支援工作的就业创业工作方案》，全面落实责任，强力推进各项工作。积极主动与对口援建省市对接，13县（市）分别与浙江省28个市（区）达成了《就业扶贫战略合作框架协议》，建立了定期联系工作机制，签订了劳务协作、技能培训等合作协议。

通过阿坝州人力资源社会保障网、阿坝公共招聘网、阿坝就业微信公众号、电话短信、乡镇社区公告栏等平台，全面开展政策宣传和动员工作，做到东西部协作信息宣传全覆盖。在全州范围内开展了有意愿赴浙江务工农村劳动力调查摸底工作，摸清了底数，夯实了工作基础。经调查，全州有400余名建档立卡贫困家庭劳动者有到浙江就业的意愿。

架起两地联动“就业桥”

“帮助贫困群众增收最重要、最直接、最管用的就是就业，抓好就业创业服务工作，就是以人民为中心的发展思想在就业领域的具体化，要让贫困群众就业门路更广，技能水平更高”。在全州就业创业服务工作会上，州就业局负责同志的发言铿锵有力。

发挥桥梁作用。浙-阿两地积极开展人力资源招聘信息对接，搭建劳动力供需合作平台，推动落实东西部就业扶贫劳务协作落地落实，切实帮助农村建档立卡贫困人员等就业困难群体通过劳务转移实现就业，全州开展东西部劳务协作专场招聘会21场，浙江省450余户企业提供就业岗位3.2万余个，达成就业意向1445人，有组织转移输出448人，其中，建档立卡贫困劳动力195人。来自小金县的官勇是“走出去”就业的建档立卡贫困人员之一，这位年满50岁的汉子是全家唯一的劳动力，国庆节后和17名同乡一起来到浙江绍兴市丰岛食品有限公司就业。“通过两个月的工作生活，现在的情况比以前四处打临工，年底到处要工钱的情况好了很多，打卡工资每个月都有5千多，最重要的是参加了社保，以后的生活有了保障。”官勇对今后的生活充满了信心。

扶贫先扶技。按照国家、省、州对东西部劳务协作的安排部署和工作要求，利用东部优质培训资源，采取“请进来”、“送出去”的方式，根据援建项目和贫困劳动力所需，开展“订单式培训”，用好每一笔就业援建资金，努力提升贫困劳动力就业技能。今年全州使用浙江省援建资金培训494名贫困家庭劳动者，基本实现培训结业即就业。

扶上马再送一程

11月21日，黑水县就业局工作人员陪同第三批16名务工人员坐上了到浙江省巨石集团成都分公司就业的大巴车，工作人员介绍说：“现在州里面有政策，对贫困家庭劳动力参加有组织劳务输出的，给予不超过600元的一次性单程铁路、公路或水运（路）交通补贴”。

为将劳务协作工作落到实处，阿坝州对有赴浙江务工的意愿人员进行了严格的资格审核，确保转移人员无案底；提前安排接送车辆、火车票预定、路途食宿等基础工作，确保了劳务输出转移工作有序推进。浙江用人单位为阿坝州务工人员给予生活补贴、根据饮食习惯提供“老干妈”等下饭菜、为夫妻务工人员提供“夫妻房”、举办集体生日派对、提供岗前技能培训等。各项举措和人性化关怀确保了阿坝州转移就业人员输得出、留得住。