很多毕业生毕业后都会面临找工作的问题，很多同学因为没有经验，在面试的时候会很紧张，最后没有表现好，以至于没有面试上满意的职位，甚至有的自暴自弃，惧怕找工作。这是不可取的，求职面试其实也很简单。今天我们就来说一下求职的时候，企业HR最常问的5个问题：1.自我介绍...[查看详情]

时至求职旺季，不少小伙伴都在忙着投简历换工作，但是有小伙伴疑惑了：为什么同样的工作经验，身边的不少人顺利拿到了面试机会，但我则迟迟没有收到面试邀请。那么可能你得从你的个人简历上找找答案了。某外企资深HR表示，求职旺季每天面对堆积如山的PPT，如果不是做的工工整...[查看详情]

即将就是毕业大军加入社会的时候了，求职面试试每一位毕业生将要面临的、离开学校进入社会的最后一场大型考试和考卷，看管对你的答卷满意了，那么恭喜你，你成功的成为了社会需求的人才的一份子。那么，这一场“硬仗”，俗称“面试恐惧症”，令很多毕业生都望而生畏，不干与它正面...[查看详情]

刚过完年，正值很多公司招聘的高峰期。同一个岗位，浏览量上千，投递简历数量过百，竞争非常激烈。面试时如何在众多的竞争者中脱颖而出，与面试官的谈话技巧是关键。首先强调：一定一定要带上你的简历。特别是文职类、销售类、技术类型的工种等需要你提供以往工作经验和曾经从事岗...[查看详情]

互联网行业经历了这些年来各路人马的尝试之后，已经基本上摸索出了所谓互联网思维下的商业模式套路。在产品积累到足够的用户后，这些现成的商业模式都可以拿来为我所用。初步归纳一下，可能会有24种模式商业模式。当然，更多聪明绝顶的企业，还在不断开拓新的商业模式。一、实物...[查看详情]

专家：既然面试结果需要三天才出来，不必急于追问结果，因为期间HR要考量多位候选人。如果三天后还没收到通知，可以打电话询问面试的结果。致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者，没必要害怕，当然也不能过于急切。多提开放性问题，少用封闭性提问。“这个岗位...[查看详情]

我们每个人都有属于自己独特的优势，在求职过程中，如果自身的个人优势正好和企业用人需求相契合，那将会大大增加你的求职成功率，那么究竟在个人简历中，到底在哪个地方突出自身的优势优点呢?求职简历长乐人才网总结下面五点：一、学历水平学历本身就是一个巨大的优势，年少时拼...[查看详情]

我一直讲，跳槽是门艺术。求职，则是这么艺术的第一步。很多人工作多年，可怜的是，连求职都不会，对于找工作也一窍不通。你说，商品经济下，这职工不会求职，是不是太不可理喻?求职，就是商品经济中，一个劳动力买卖的过程，你的5天8小时属于人力资源商品，出来卖，没啥不好意...[查看详情]

“请你在两周后来参加下一轮的面试。”这句话乍听起来，似乎不代表什么特殊含义。的确，一般的职位面试都会经过至少2~3次的过程，而且期间的流程可能也差不多是两周到一个月的状况，所以这个明确的信息，意味着面试官还是希望能够更加了解你。面试成功率：65%。“你希望的薪...[查看详情]