在工作中，每个人对加班都有自己不同的看法。有人肯定加班，希望通过加班多学习;有人否定加班，觉得加班体现了工作效率低下。但大多数人，对于加班还是不赞同的，也是不喜欢的。而在面试中，“你能接受加班吗?”是HR常问的问题之一。面对HR的提问，如何回答才机智呢?“你能...[查看详情]

职场上，很多时候，并不是努力了，工资就会高;也不是干的年限越长，工资越高。工资的多少，与所选行业，地域，公司情况都有很大关系。简单的例子：像金融行业，运气好，工作2年，年薪20万也不难。但是假如你是一个保安，就是干50年，你可能也达不到20万。当然，工资在大多...[查看详情]

每个想要进入职称的人必须要经过面试官的考验，如今的面试确是不容易的，面试官需要在短短的十几分钟之内对面试者进行了解，这对面试官来说也是一种考验。所以对于面试官和面试者两者来说，这都是非常重要的，可以说面试结果的好坏，直接可以决定求职者能不能入职这家公司，作为职...[查看详情]

找工作面临的第一项挑战就是面试，无论什么工作，必须要通过面试才可以进入到公司，就算是职场小白，肯定也经历过很多场面试，但是有很多人在面试时经常出各种问题，导致面试失败，有的觉得自己表现的还可以，但是还是没有通过面试，这是为什么呢?不是因为你的能力有问题，而是你...[查看详情]

一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。那么在面试中，HR最看重求职者哪些能力呢？下面就一起来看看！1、学习能力学习能力分为两种，一种是短时间内的快速学习能力，一种是持续不...[查看详情]

一谈到面试问题，很多求职者就觉得手心发汗、腿打哆嗦，既为自己拿到了面试机会而激动，同时也担心自己不能被面试官记住、喜欢。就一场面试来说，求职者需要在前期做好准备，克服紧张；面试过程中也要应对HR各种刁钻的问题，比如你的优势是什么、缺点是什么。而在面试结束之后，...[查看详情]

HR小姐姐一天就要看N份简历，每天打开邮箱仔细在几百份简历中寻找“能力者”的疲态，小编觉得，要从那么多格式相近、排版相似、甚至连证件照上的笑容都有些雷同的简历中选出能够脱颖而出的那份，不仅对HR，对于应聘者也是一个挑战。因为不管是对应届生还是有着丰富工作经验的...[查看详情]

想要进入自己心仪的公司，首先我们需要成功的通过面试这个难关，从众多的竞争者当中脱颖而出，就需要拥有一些面试的技巧，五个面试需要注意的方面，这样做一定会让面试官喜欢上你。1.体面的着装人靠衣装马靠鞍这句话大家都应该明白的，虽然说现在大家都时刻提醒自己不能够以貌取...[查看详情]

这些大学生的简历让网友坐不住了...是什么事让网友留言：又到一年一度“神仙打架”的时候了↓↓↓或许你已猜到，2019年清华本科生特奖答辩又要来了，15名候选人入围2019年清华大学特等奖学金(本科生)答辩会。据悉，清华大学特等奖学金于1989年设立，是学校授予...[查看详情]